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淮安分公司召开2024年分工会委员会第二次会议

发布时间:2024-03-26 14:32:00 分享

  3月25日,淮安分公司分工会召开2024年度二次会议,分工会主席、委员及部分职工代表参会。

  会议集中学习了习近平总书记《关于工人阶级和工会工作论述摘编》节选及蔡奇在中国工会十八大上的致辞,传达了水源公司第三届第七次职工(会员)代表大会精神,研究确定了2024年度分工会主要工作任务,讨论了分公司年度员工体检方案等事宜。

  就做好2024年度分工会工作,会议提出四点要求,一是坚持政治引领,筑牢思想根基。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以党的二十大和中国工会十八大精神为指引,始终坚持党对工会工作的指导,按照分公司党总支部署要求,团结带领广大职工立足岗位、履职尽责,不断增强分公司凝聚力战斗力。二是强化责任担当,提升履职能力。以规范、高效为目标,不断深化分工会建设。坚持工委会议事决策,加强第一议题学习。加强分工会干部政治理论和业务知识学习,不断提高思想、理论和政策水平。通过导师带徒、教育培训、技能比武等方式,提升职工队伍整体素质。组织开展科技创新,激发职工首创精神和创新活力。三是强化民主管理,共促和谐发展。坚持以职工为中心,通过座谈、调研等方式,及时掌握职工思想动态。引导职工围绕促进公司高质量发展提思路提建议,发挥党员、职工代表参政议政作用,畅通职工民主议政渠道。抓实企务公开制度,将单位重大决定、人事任免、评选先进、岗位竞聘等重要事项及时向职工公开,增强民主管理透明度。四是坚持以人为本,维护职工权益。密切关注职工所思所想所盼,积极保障职工合法权益,建立“我为群众办实事”常态长效机制,加强对困难员工关心帮扶。严格按照江苏省工会和水源公司工会各项工作要求,做好职工法定节假日的福利保障工作,做好生病困难职工的救助慰问工作,组织开展各类节日性、主题性文体活动,以心贴心实打实的行动服务好职工群众,切实提升职工的幸福感、安全感和获得感。

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